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重生升职记

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第九十一章 螳螂捕蝉(2)--加更
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务总监赵子龙都是杨威的人。他的人也定会从此被打入冷宫,一生都将不会被启封重用的。

    即便杨威不反,新老板新官上任肯定也要烧上三把火,就算不拿杨威开刀,也不会让他舒服的。

    毕竟,没有哪个老板能够忍受下属比自己在公司的威望或实际权力更大的事情存在。

    越早投诚,和新老板拉上关系,对于德喜的好处就越大。因此,于德喜马不停蹄地跟自己在美国的内线打听情况。

    美国那里的人,看起来好像费了很大的功夫,才得到一个信息——这个新VP是原来亚太的一个老大。至于是谁,斯宾塞谁也没有透露过。

    虽然不知道是谁,但有了这个线索,事情就好办多了。原来亚太的几个老大,转岗的转岗、辞职的辞职。现在就只剩下还在美国待命的SalesVP默罕默德,还有留在中国的HRVP约翰了。

    自古鲜有让HR出身的人做总裁的案例,反倒是从sales这条路晋升上去的人不少。毕竟,一家公司的经营中——利润为王!只有能给公司带来财富的人,才具备领导公司的条件。

    因此,于德喜几乎就能肯定:将来的老板就是默罕默德了!现在默罕默德在美国挂了一个虚职,不就是斯宾塞在等待时机,届时安排他过来统领北亚区么。

    斯宾塞在等什么时机呢?于德喜将最近中国区的事情想了一想,同时,也将整个北亚区三地的一些业务情况,在心中暗自捋了一捋……

    “叮……”于德喜想明白了:美国在等中国这个季度的销售业绩。这个季度的销售业绩至关重要!那将关系到整个财年的销售指标完成情况。


第九十一章 螳螂捕蝉(2)--加更(2/6)
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