此也大概能够看出。这些日本比较高端的阶层，心理状态是个什么样的。也许是有些胶着复杂的。一方面，他们的的确确，因为西方人的坚船利炮。进入了一个工业化的时代。但另一方面，他们还对传承已久的汉文化，抱有足够的好感。
林彦曾经听千叶有希说过，一般越是文化高的人，使用汉字的频率越大。而文化较低的人群，则几乎全部使用假名。
与假名相对。汉字应该叫做真名吧。
林彦也没有考证过，是不是这么一回事，不过，他在脑海里想，似乎应该是这么一回事。
“对了，你让小胖墩也加入到这个游戏评审团吧。”林彦说道。刚刚他一歪头，看到兢兢业业在纸上不知道画着什么的小胖墩，突然有了这个念头。
说是突然，其实也不算是特别突然。
因为，小胖墩这种类型的人，任何一个老板，都会想自己都是这种员工的。因为，这种员工，积极乐观，任劳任怨，办事效率高，而且还靠谱，更不会传播负能量，导致不稳定。那当然会用他这样的员工了。
而有一些员工，就算是再聪明，也不会有老板愿意重用的。就是那种负能量满满，成天要死不活，性格敏感，嘴里不停药丸药丸的。
这种人，就算是再有能力，也不会得到重用。因为，这样的人，是一个不稳定因素，是一个定时炸弹。是一个老鼠屎，会影响整个一锅汤的。
老板的这种用人倾向，造成的后果就是。这些性格敏感，又稍微有一些能力的人。就会觉得自己怀才不遇，自哀自怨，顾影自怜。
他们这么觉得自己的时候，也或多或少会觉得那
第四十九章 人与人(3/4)