好的执行力，一点不拖拉才是最重要的。
这也是林衍这个办公室。是这个样子的原因。
他的房间，直接是一个玻璃房。外头的人能够看到他在干什么，他也能看到别人干什么。
这是一种激励制度，一种监督制度，不管是谁都在别人的双眼下，你是在用心工作。还是在划水摸鱼，所有人都看在眼里，记在心上。
哪怕就是原本很懒惰的人，也会因为这种监督制度，变得勤奋了一些。
当然，任何制度都不是一个完美的制度，没有一个制度，能够解决所有问题。上面所说，所有人不偷懒，都变得积极，无非是预想中的理想状态。
真实情况，因为各种各样的情况而各不相同。
有可能这真的让所有人变得勤奋，也有可能让所有人变得懒惰。所有人都不在乎这种被人看着的感觉。
全部都偷懒，从一个原本的良性循环，变为一个恶性循环。
这样的事情，发生的不算少，至少，林衍看过的就不是一桩两桩。毕竟，这种制度很容易让人学习。
后世有许多公司都采用了这种制度，不过，制度使用的理想程度，却往往不是很让人满意。
毕竟，所有人都是普通人，往往抱着得过且过的思想。敬业的人有，但是却不多。
往往敬业的人，除了那种为了自己企业而奋斗的富豪阶层，更多的是那种社会的底层，像是环卫工人，建筑工人之类的人。
当然，这些人中也常常有偷懒的。毕竟，地就算不扫，看上去不也不是那么埋汰不是。
而且，环卫工人拿的钱那么少，
第十六章 一年又一年(3/8)