技术人员，都因为这些乱七八糟的面试，而被刷掉了。
藤原凉介面试了。千代收购了难梦宫之后的千代难梦宫。
他写第一步时候的简历，除了个人信息之外，大概又三十道左右的问答题。
题目都是一些，你为什么想来我们公司？
你人生中有过什么成功和失败的事情给了你什么启发？
你最努力的事情是什么？
你最崇拜的人是谁？
你最喜欢的明星是谁。你为什么喜欢他？
如果单单是问题多还不要紧，但是最要紧的是，这些问题，全部要求有不少于四千字的回答。
这……
要知道这可是三十多个问题啊，每个问题四千多字。三十多个问题，可就是十多万字了。
把这些写出来，就是出一本书都够了。
藤原凉介咬咬牙狠狠心还是把这些东西都写了。
后来他才知道，他写的这些东西，收简历的公司，基本上都不看，只备入档案。或者是用机器检索一下，看看是否有大规模的复制粘贴。
为什么这么做，也不是谁的恶趣味。而是一个服从性测试，意思就是说。如果你连着区区十几万字都不写，那么，你在我们公司工作，基本上也不会服从我们的命令。那么我们还不如不要你。
藤原凉介参加了卡普通的笔试，笔试的内容是西语言，最难的题目就是冒泡排序填空。这个就是之前说的，藤原凉介觉得还不如自己大一月考难的题目。
后来他询问为什么用这样的题来作为筛选。得到的答复是，有许多面试的人，其实并不
第九十九章 藤原凉介(2/8)