以前曾经说过“牛尾效应”，千叶游戏经过了数十年的精耕细作，已经能够把这些问题，全部都解决了。
千叶游戏，虽然没有自己的批量生产工厂，但是，对于生产中的各个环节，其实掌控能力是很强的。
往往，千叶游戏对于千叶游戏产品要用的零件，都比制造他们的厂商要了解。
甚至，某些工厂遇到生产困难的时候，千叶游戏就会帮助他们，去突破难题，爬坡产能。
如果，千叶游戏想，或者说有毅力的话，他们甚至可以让所有的设备和机器全部自己的公司生产。
不过，千叶游戏不喜欢集团控股的那个模式，又努力的缩减自己的企业规模，避免出现一些大企业病。
因此，如果想要建立工厂，这些规矩就都要改了。
事实上，工厂上的猫腻很多，明面上的明面下的，所谓的销售，做的事情，其实很多时候是很值得玩味的。
从某种程度上，你有需求，我有生产，有了销售，大家的消息对等了，能够合作了是一件好事情。
但是，往往销售人员本身的利于，与工厂的利益，其实是并不相关的。
所以，经常的会出现一些人利用公司利益，去换取个人利益的现象发生。
其实，水至清则无鱼。
人察则无朋，一个人太过严格了是没有朋友的。
所以，一个管理者，怎么协调工厂的利益，和个人的利益，实际上是一个非常严峻的问题。
一个管理者，是否有影响力，是否有能力，其实很多时候，是看个人魅力的。
怎
第八十二章 盼头与问题(3/8)