情，以及奠定一个舒适和谐的工作氛围，他已经忘记从哪本书中看到过这样一句话，讲的是，世界前五百强企业都拥有自己的企业文化，想要成为国际大公司，就培养自己的企业文化，只有这样，这个企业才会具有竞争力。虽然如今的星空是如此的渺小，还没有具备乘风破浪的实力，可是，把它当作自己孩子的苏瑜浩却从来都坚信它迟早会扬帆远航，所以，他打算从现在开始就准备培养星空公司自己的企业文化。而且，他已经有了思路，暂行设定为团结有爱的精英模式。所以，这一次的聚会，还有着整合公司内部人员的任务。可以算是家族内部的一次和谐友爱的聚会。…,
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所以，这一次，他准备叫上宋茜，雪莉，水晶这几个和自己关系不错的丫头，尤其是宋茜，作为公司未来的老板娘，怎么也不能缺少公司成立的第一次聚会啊！即使这样，算上自己人家关系上的其他人都在邀请之列，名额也才达到一半，剩下的苏瑜浩并没有准备自行安排，而是准备交给刘在石，尹恩惠，让她们招待一些朋友，以此来拓展一下公司的人际关系，至于剩余的名额，他要与金日轩商量一下，准备邀请一些有合作意向的娱乐公司，毕竟，那些公司是星空公司的未来客户啊！至于，为什么要给刘在石，与尹恩惠邀请名额，这家公司虽然是自己所有，可是也不能忽视了公司的其他成员的想法。
考虑周全过后，苏瑜浩把这些事情都记录在记事本上，好提醒自己。。不让自己忘记这些事情。做完这些事情，距离与尹恩惠约定时间就差不多了，苏瑜浩也没在为自己安排工作，而是给自己到了一杯速溶咖啡来消磨一下时间。
很快，苏
106 KARA惊变(3/8)