时间相差不过半年而已，这么短的时间，苏瑜浩也不可能分成两个等级，因此，也就没有公布这项制度。
这个问题，私下里，素妍询问过苏瑜浩，同时，她也知道苏瑜浩在这方面早有安排，因此，她才会在今天的这种场合，率先发问，通过自己，引出苏瑜浩的答案。
苏瑜浩既然知道素妍的心意，自然也不会辜负她牺牲自己形象引出的话题，哪怕她这样做有些多此一举。
“放心吧~！素妍，公司绝对不会让你们吃亏的啊~！从三期生开始，她们的待遇会和你们差上一等，她们的合约是新人合约，会按照一定的比重进行，大家不需要担心。”苏瑜浩笑着讲道。
“新人合约？”泫雅疑惑的问道，因为印象中，她们的合同也是新人合同啊~！
“泫雅，和你们的合同不同，严格来说，你们一期生的合同并不是公司的新人合同，你要清楚你们的合约可是二成，实际上，公司的新人合约是一成，换句话说，公司目前除了练习生，还没有歌手艺人是新人合约，这也算是为大家付出的一点回报。”苏瑜浩解释起来。
“啊~！原来是这样啊~！”泫雅了然的点点头。
“哇，想不到你们的合约分成居然这么多，就连我欧尼的合约也才一成啊~！真让人羡慕。”小水晶羡慕的说道。
“S.M公司的合约向来吝啬，甚至，可以叫做‘奴隶合约’，正是因为这样的合约在，你们公司的艺人才会争先想要脱离S.M公司啊~！我听说最近你们公司似乎又要出现这样的情况了吧~！”苏瑜浩冷笑的讲道。
“有吗？我怎么没有听到这个消息呢？”水晶
1503 社长的权利(3/6)