个档次，但国家实验室就是这样，杨锐不管是实验室负责人也好，实验室主任也好，都不能真的做到为所欲为，起码一点，钱数是有限的，时间也是有限的，不可能有无限的资金和所有人都围着你转的科研模式。
这个条件，不仅比苏先凯等人得到的差，甚至比起田兵自己的实验室条件都好不了太多。
田兵在大学里挂靠在其他教授名下，受到的限制比在离子通道实验室里要少，而他每年申请到的经费也有数万元之多，若是去掉需要置办的仪器费用的话，至少在头一年，两者之间的研究经费是相当的。
没有明显的提高，让田兵不禁犹豫起来。
杨锐太理解他的心思了，几乎所有研究员的心思都是如此。
因此，杨锐看着田兵的脸变的失落，心中好笑的等了半分钟，道：“如果你愿意加入离子通道实验室，并且有精力的话，你可以加入到我的实验项目，这样的话，会有多余的课题给你。”
课题自然是带经费的，但更重要的是，课题有明确的方向和实现方法。
而有了明确的方向和实现方法，智力工作就算是完成了80%了，剩下的无非是运气、时间和体力的积累，当然，是还是需要20%的智力投入，但轻松简单的多。
不仅如此，完成杨锐的课题，获得的成果和功绩，自然是以杨锐的目标为目标的。
就像是普通的研究生给导师做论文，往往是以导师的高度为标杆的一样，实验室里的课题组给主任做课题，自然也是以主任的高度为标杆。
杨锐这个标杆，现今可是世界级的。
田兵自然而然的问：
第七百五十三章 拉人面试(4/7)