不到最起码的给养，为了填饱肚子，偷偷卖光了军装服被和弹药不说，最后都已经落魄得在给当地的中国地主当佃农做长工了，还被中国人的广播电台当成笑话给捅了出来……但大本营却还是不肯把这些被闲置的兵力调动到澳洲来！大本营到底想不想要赢得战争了？还是索性已经准备要向美英白畜投降？”
辻政信大佐大大咧咧地说道，但服部卓四郎却吓得一下子变了脸色，“……辻君！慎言！”
“……没事，战争总是要结束的嘛！既然那些大人物都敢去做，还不让我们这些小人物说上几句？”
辻政信大佐不以为然地摆了摆手，但也没有继续说下去，而是谈起了让前线将士最为诟病的军需供给。
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虽然日本在战前拥有非常充足的劳动力，日本的工人也具有勤奋和努力的优良传统，对工厂和自己的本职工作也很忠诚，但在战争开始之后，日本本土的工业生产在转入战时体制的过程中搞得很糟糕，这在很大程度上归咎于政府没有合理的整体经济规划，单纯以产量为终极的目标，结果导致了各部门的政策和命令相互冲突，还导致资源和工厂生产能力不匹配，既打击了工人的劳动积极性，又降低了产量。
最根本的问题在于，负责国内经济生产的部门与征兵机构缺乏合作，甚至缺乏最基本的沟通深受武士道信仰影响的大本营参谋们，非常想当然地认为每个日本人都是天皇陛下的勇士，都可以去作战，结果就是工厂里的工程师、技师、领导者、机械师和熟练工人都被抓去充军。让工厂没有熟练的工人可用，从而导致各种军火的产量
第六章、钢铁雄心：旭日帝国（下）(2/9)