道理的，现在东台县经济发展势头迅猛，在这种背*景下，我们要尽量节省成本，可以奖励那些有功劳的企业，但不能将财政收入过多地分配给体制内的人员。我说得直白一点，作为公务员，为促进经济发展做出贡献，这是分内之事，额外提出财政奖励，这是一种变相的分配利益，若是被群众知晓，会闹出矛盾。”
这是陈德平少有的表态，他分管公安系统，在县政府的影响力只在戚芸之下，因此说话极有分量。而且，他的观点也有道理，站在百姓的角度考虑问题，指出不公平之处，倒是很难让人找出破绽。
招商局作为招商引资的口子，自然受到这一政策的优惠最大，然而，对于科教文卫或者公检法系统，这一政策聊胜于无，因此他们这两个副县长纷纷出言，表达不满。
方志诚微微一笑，道：“既然德平县长和洪国县长，均认为招商引资奖励的标准太高，那么我认为财政局可以将标准降低一下。但是，刚才德平县长所言，认为我们给对做出突出贡献的体制内人员奖励，有违原则，我必须说两句。奖励是为了更好地刺激员工的积极性，现在不少公务员都开始下海，原因是什么，现有的薪资待遇无法满足他们的需求，如此一来导致大量人才流失。大家都是官场中人，某些机构为了增加公务员的收入，默认他们通过不法渠道赚取灰色收入，这是一种观点误区，我们需要扭转这种思路。谁说公务员就不能光明正大地挑战高收入，只要通过正当的途径，为政府取得应有的贡献，我想应该阳光的给他们奖励。当然，我们给出这些奖励的审核流程，需要公平公正，切忌弄虚作假。”
戚芸也颔首同意道：“对招商引资有功
第358章 常务会不欢而散(2/6)