励各分支之间，互相竞争、进步，便制定了一种竞争机制。
即每年主家，都会招收一批分家天才进主家进修，各个分支的进修名额不限，看各分支实力，能多则多，无力则少。
像青石分支，今年就只选了六人去进修，林天阳还是临时加进去的。
进修一年后，考核通过的，留在主家，这些留在主家的天才，其原先所在分支，便会成为主家的直属分支。
主家会在这些分支中，设置修武学堂，由主家专人负责，帮助分支发展。
非直属分支，就没有这个待遇了，就像青石分支一样，往往该给主家的上贡不能少，却也不见得能得到主家多少帮助。
至于没通过考核的，则回返原分支，这些人经过主家一年进修，自然有不小的成长，也算是对于没成为直属的其他分支一个小小的补偿了。
每年直属分支，都会重选一次，这也给前面未选上的分支，一次全新的机会。
如果当年该分支有突出的天才，留在主家，整个分支便跟着受益。
久而久之，这种机制下，往往强支越强，而弱支越弱，除非某年有天才通过考核，否则弱支的局面，很难改观。
所以这每年的直属分支数量，也是变化的，涌现的天才多，当年直属分支数量，也就越多，反之，则越少。
虽有浮动，但总的来说，多年下来，直属分支的数量，已经渐渐固定了下来，约莫在一百上下，每年细微变化，乃至不变。
故而，玄炎国林氏宗族，主家下属便有一百强支的说法，这一百分支，随便哪一支，都比青石分支，强上一大截。
第十章 前往郡城(4/6)