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我的第三帝国

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第633章 633同化制度
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疑惑的问道。

    “就是他,现在他为了救你,已经全家搬到了柏林,加入了德国国籍,成了帝国的科技人员。所以你就被提升了待遇。希望你早点成为帝国的公民,也早点和你父亲母亲叔叔婶婶在柏林团聚啊。”胖子军官得意的说出了真相。

    元首根据佛郎克?艾尔斯通纳提出的建议,略作修改,就发布了《第三帝国特殊人才招揽办法》,这个内部操作守则的出台,进一步的加速了德国对占领区高科技人才的控制。

    这个招揽办法首先包括了以高薪高待遇吸引占领区的工程师设计员熟练工人为德国工作,也就是重金收买的传统策略。而另一方面,这个招揽办法也对德国控制的高科技人才进行了分级和分类,要求德国情报部门和政府相关部门严密监控这些人才储备。

    紧接着就是这个招揽办法的独到之处了,它利用了德国集中营内超过40万名英法战俘这个优势,展开了有德国特色的人才招揽程序。德国政府核对了英法战俘的身份,如果一旦发现战俘中有人和科学家技术员沾亲带故,就以此来说服双方一起加入到德国阵营。

    科学家如果为德国提供技术,那么被俘的家属就可以减免刑罚,换到条件更好的集中营内,表现突出者甚至可以释放出来,到波兰法国等占领区担任一官半职。

    在战俘服刑减免制度的一步一步引诱下,这些在集中营内部获得更高地位的英法战俘,无疑会沾上同胞战友们的鲜血,成为迫害其他战俘的罪人。而那些在外面帮助德国生产先进武器的科学家工程师们,也变相成为了德国侵略的帮凶和受益者。

    如此一来,这个家庭也就被绑在了德国的战

第633章 633同化制度(4/5)
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