,又是人力资源部经理,她对下面的职员都比较了解。如果她也认为没问题,那该开除就开除,确实不能因为一个人而影响了其他人的工作热情。”苏芷妍点点头道。
既然把林为进招进来当副总经理,苏芷妍还是要支持他的工作的。
“我已经和金经理商量过了,她没什么意见,不过”说到这里,林为进脸上故意露出一丝为难之色。
“既然金经理都没意见,那还有什么问题？”苏芷妍微微皱了下眉头道。
“金经理说夏云杰是苏总你推荐的,所以觉得还是需要你……”林为进见终于把话题引到正题上,心里暗自窃喜,但还是装出一副为难之色道。
“夏云杰,你说你要开除的是夏云杰？”苏芷妍的声音陡然高了起来。她做梦也没想到,自己这个表哥还真是个“能人”,来单位没几天竟然就想把幕后大老板给开除掉。
“对,就是他。夏云杰工作态度散漫,才到人力资源部上班没多长时间,请假时间累计已经半个月之多,这样的职员不开除会影响其他人工作的积极姓的。我知道夏云杰以前当过你的私人保镖,但我还是希望”林为进见苏芷妍反应似乎有些超乎他所想象的大,心里不禁暗暗咯噔了一下,不过仇恨,以及对自己身份的自信蒙蔽了他的判断力,他不仅没有反思,反倒加强了语气道
“难道金雨薇没告诉你,他的请假我是批准过的吗？难道因为职工请假多就认定他工作散漫,然后就要开除？这就是你的人事管理思维吗？”苏芷妍问道,语气已经有点不善了。
开玩笑,夏云杰什么人？他可不仅仅是威大公司的幕后老板,还是她苏芷妍的救命
第四百三十章 你要开除夏云杰？(5/6)