人民出版社确实还像那么回事，可是这眼镜男说出来的话怎么如此的不着调。
眼镜男低头看了一眼，手中的书稿——士兵突击？！
很有力度的说。
一个简简单单的书名让眼镜男产生了一种想要阅读的冲动，可是……
想到社里的规定，眼镜男有些遗憾的将手中的书稿递回给戈文，然后他才耐心的向戈文解释了起来：“我们出版社出版的方向是有关哲学、社会科学、政治、法律、财经、管理、历史等学科的学术性专著，所以一般情况下都是出版社自己约稿的，当然向大众读物也出版，不过原则上是不会找新人……其实招待室就是一个拒绝那些自己找上门来的新人们的，你吃闭门羹是在正常不过了。”
还有这样的说法？！
眼镜男的话说的戈文一愣，他还没想到过上海人民出版社竟然还有这样的规定。
这却是戈文不明白现阶段的出版社了。
1982年开始，中国的出版管理机关明确规定中国国内的出版社实行事业单位企业化管理的模式，并明确了出版社实行社长负责制，这样的制度正是国家改革开放的积极因素的影响。但是这也产生了很多问题，比如外行人领导内行人，又或者相互之间的扯皮……总之社长负责制实行起来有一定的难度，上海人民出版社正是如此。
由于事业单位的性质和国内特殊的民族心理，上海人民出版社的社长和总编是相同行政级别的同僚，这就导致了出版社的社委会会议常常是马拉松式的。一个几十人的单位，工作中一个简单的问题就要耽搁不少时间，科长批了，要报主管领导，主管领导批了，社长
第206章 计划经济体制下的出版社(5/6)