的能力和技能是否能让我们满意的问题。”
说到这里，韦坤先是带着些厌恶的眼神扫视了对面的这群意大利人一圈，然后冷冷的说道：“诸位，这是制度的差异。如果你们真的想和我们合作，就请学着用我们考虑问题的角度看问题。而不要光用你们的视角看问题。”
很明显，韦坤的话大有明珠投暗的意思。意大利团队里面人人都是你看我我看你，完全不理解韦坤到底在说什么。韦坤别开了视线，在屋子其他地方扫了扫。然后她就看到了东非行政区的年轻干部们用些轻蔑的视线看着意大利人。
这种公然的轻蔑不合适，韦坤很清楚这点，不过韦坤也不想再吹毛求疵了。无论如何，民朝培养出来的年轻干部们从小读民朝的书，学习皇帝韦泽同志主导编撰的道理。虽然韦泽很谦虚的用**或者马克思主义来包装，并不以他自己的名字冠名。
等这些年轻人终于有机会大展拳脚的时候，大家也批评韦泽提出的理论和看法是不是好执行，是不是真的那么好，但是好歹这些人都有相应的培训。也知道自己要为国家效忠，为人民服务。脱离了这么的圈子，韦坤只觉得外国大概都是毒蛇猛兽。就如这群沆瀣一气的意大利人，居然玩起了卖人头的把戏。他们希望和韦坤达成一致，韦坤只接收这些人提供的意大利劳工。然后和韦坤瓜分从劳工那边赚来的‘利差’。毕竟韦坤这边留给劳工的比例是1o%到15%，在那些意大利佬的眼中，这简直是天大的肥肉。
虽然不懂韦坤提出的管理到底是怎么一回事，不过意大利人好歹也是两千年古国。即便有过中世纪的黑暗时代，意大利人懂得韦坤绝不肯放弃他原先的计划
第470章 兄弟登山（一）(4/9)