式。让jyp成为自己旗下的娱乐公司的子公司，就是这么简单！
至于应该要怎么去管理公司，夏辰也已经胸有成竹了，有了他的这一套规范化管理模式套路，只要自己招揽几个专业的人才，像朴振英这样的，相信一切的问题都会迎刃而解的。
不过让夏辰感到有些意外的是，朴振英貌似对自己的计划没有想象中抵触，相反很很有兴趣的样子。
随即。朴振英给出的解释也让夏辰释然了，其实朴振英也知道，在韩国做娱乐公司，做到s.m.、jyp这样也差不多已经到头了，瓶颈大的很，毕竟韩国这块蛋糕太小了，要吃蛋糕的人有那么多，既然如此，还不如把眼光放的长远一些。如果夏辰能够提供足够的资金和资源的话，就算从老板变成一个打工的其实也没有什么不好的。
有的时候做一个打工的反而没有那么多烦恼，这些年朴振英虽然没有对任何说过，但他的确是累了！
如果能在夏辰的底下做事。对公司没有什么坏处，赚的钱也只会越来越多，那么。何乐而不为呢？！
其实打从一开始夏辰就把事情想的太复杂了！
夏辰将自己的计划大致的给朴振英说了一下，当然具体的细节方便。他是不会在这里讲的，要讲也是等jyp在自己完全掌控之下后。才会讲。
“叹为观止！叹为观止！这种新模式如果能够实现的话，我jyp成为韩国第一娱乐公司完全没有任何问题了！”朴振英很是激动的说着，夏辰给他带来的这些全新理念，几乎是他以前想都不敢想，但在夏辰的口中却以一种非常科学的方式得以实现，如果按照夏辰所说的去做，成功的可
第353章 Po go xi po da！(2/5)