术目标、在情况有变时遵循何种意图，一律难以协调……难怪此时能用计的将领都比较有本事，因为人数一多，本来就难以及时指挥，更难各部一起做出什么变化。所以摆开正面拼强弱，倒是主流作战方式。很多时候，还没打，只看双方的布阵就能猜出输赢了。
因为此时的军队没有“参谋部”。郭绍琢磨可能是这个原因。
但如何建立“参谋部”？郭绍发现之前自己想当然的传令兵组织非常不实用，临场还拖累了军队反应效率，而且极其容易出错。高怀德告辞后，郭绍今天也没翻旧档，就坐在桌子旁边琢磨濠州之战的情形。
他回头一想，又觉得自己原来的想法没有错，只是方式不对。刚才听了高怀德一番话，郭绍渐渐有了一些新的想法，更适合实际情况的做法……那些复杂的印章不好用，可以用高怀德所言“熟识的人”代替。
（郭绍越想越觉得有道理，如果让各指挥使自己派出认识的亲兵三五人，把这些人放在中军组成传令兵组织；中军再派将领认熟和管理这些亲兵……当需要对某个部队下令时，只需要派出一个传令兵过去，都是各级武将自己的亲兵，自然可辨真假。
再设幕僚在军府，每道书面军令以幕僚签字；武将拿签字对照笔迹。可辅助防伪。）
他将这些设想在纸上打草稿，写上名词，用线条推导内在的逻辑关系。觉得理论上还行得通，不过心里仍旧没底；当时在濠州之战时的捣鼓不成功，给他留下了一些阴影。
但郭绍又寻思：每一种方法都是人想出来的，不去尝试，永远不能进化出更好的法子来，也不能验证是否适用；上古人类作战拿石头木棒
第一百五十五章 尸位素餐者(4/6)