个行业工作不好找，每家公司都号称需要行政方面的人才，但超过八成的公司在行政管理这一块都是任人唯亲。杭靓颖北京这家公司的待遇并不算高，江游很有信心把她挖过来。
楼佳明，男，23岁，华夏工商银行职员。这个刚从大学里毕业不过一年多的年轻人，因为资历原因，目前在银行里还只是处于一个极低的职位，然而这个年轻人的能力却高的吓人。这家伙身上挂着cpa，acca，aia，cfa5个金融财会方面的证书，而且几乎全部是接近满分的成绩获得的——同时他甚至还是一个精算师。出身西南农村的他，忠实厚道，但是江州人的血性和火爆在他身上可一点也不少，处理起麻烦来他可是很有魄力的。同为江州人，江游觉得自己要把这位从南方拉回家乡应该没什么难度。
苏云，男，42岁，MichaelPage中国区西南部经理。这是一位人力资源方面的专家，真正的专家。江游盯上了他，却没有什么把握能把他给挖过来，只能是走一步看一步了。实在不行，就把整个人力资源方面的事情外包给MichaelPage中国部？这似乎也是一个不错的选择。
韩江平，男，38岁，原风潮集团总裁。因为宝贝儿子患上渐冻症，在带着儿子满世界求医无果后辞职在家，希望能够多陪陪宝贝儿子。这是一个爱家庭胜于爱事业的好男人，而且业内评价相当高。让他来给秋雁当导师，是一个相当好的选择。至于怎么把人弄过来，对别人来说不容易，对手握全能治疗药剂的江游来说也算是事？一支药剂砸下去治好他宝贝儿子，就不信他不签下卖身契！
技术开发、产品销售、财务、行政管理、人
第十一章(3/5)