以烧掉来改善土地肥力，这方面的工作就由徐林全权负责。
开挖池塘的同时，云离也找来了上次冯一松介绍的设备厂商，给小鹿山全部区域布置下时针式灌溉设备，更科学地管理这片耕地，也能节省下许多人力物力。至于水车仍旧有它存在的意义，灌溉网络需要多点提供水源，西北面那片地方由于地势高，根本无法打水井，所以只能依靠水车来继续供水，而且它已经成了庄园的标志之一，无论如何云离都不会舍弃它的。
最让云离放心的还是集芳园，当初投入这么多的资金，现在想来真是没有白花，先进的设备管理网络，让园区内的所有事情都在掌控之中，不受外界任何环境影响，而且陆慈已经相当熟悉各项工序流程，在调配营养液方面，他只需定期去给水池内的营养液注入电磁力电解，其他事情完全可以甩手不管了。
至于工资调整方面的事宜，徐向娇在云离的授权下，已经给大家发放了过年双倍薪水的福利，新的劳动合同也都一一签订了，调薪幅度让大伙都感到十分满意，甚至有些大喜过望。
徐林、沈标和黄立三个小组负责人，基本工资统一提到每月两千五，其中沈标的升幅是最大的，当初由于沈红坚持，原来的工资只是八百块钱，但由于如今工作量大增，这个薪资调幅还算是合理的，而他也没有推辞，因为他要存些钱，用来给沈红母亲后续的疗养支出。
徐林和黄立的工资都有不同程度的涨幅，加上奖金，这个收入在鹿镇这里算是不错的一群人了，要知道工厂里那些工人，月薪普遍就一千到两千之间，当个小领头，也不过是两千出头，何况庄园里还有各种福利，这个其他地方是无法比
第一百零一章 调薪(4/6)