过地产公司办公室人员的帮忙，招聘工作进行的很顺利，文职人员已经招聘完毕，选了一名前台，一名文案，一名售后，一名出纳一名会计。而专职人员。像设计，监理等职位林寒玉也经过了初选，圈定了几人，虽然专业知识不太了解。但多年与人打交道的经验使她在观人上显得游刃有余。
见柳相对走了进来，林寒玉跟他介绍了招聘情况，同时拿过了一沓子简历递给了他：“这些是应聘设计和监理职位的简历，已经经过了初步的筛选，你在看一眼。”
简单的翻了翻，柳相对问道：“什么时候复试？”
“晚上。”
“晚上？”柳相对比较奇怪这个时间。
“估计你也就晚上有时间。另外这些人我觉得应该是非常关键的岗位，所以不想再等下去了。”
林寒玉笑着说道。
“嗯，那就晚上，争取明天全部上岗。”柳相对知道在自己的带动下，林寒玉也有一种紧迫感，这是当前的形式决定的。
“临时办公场所决定了吗？”
“定好了。”
“办公家具和耗材呢？”
“明天直接送到。”
..
柳相对选择的时机决定了公司的开局会非常忙碌，这种忙碌在别人看来有些不可思议，从无到有只用了两天的时间，包括人员招聘与上岗，工种选择与材料进场，这个速度柳相对自己也感到了有些紧张，但他并不担心这种仓促会造成运作上的问题。
所有员工的实习期限是两个月，两个月里面柳相对会对员工进行专业的培训，当然这种培训是结合实际操作的，而在
第一百七十六章：行业标准制定者(3/8)