。改革目的究竟为什么？细化分工，警力前移，结果分工分家，各扫门前雪，出警不处警，反而让老百姓上派出所不知找谁去。
老汪头之所以不去说这些，只是觉得这件事情是经由陈春首肯，亲自过问，还是尽量往好处说更显妥当些，现在，领导不是都喜欢报喜不报忧嘛。既然说要书面材料，他自然而然便寻思刚才话中有多少不在谱子里，他必须捋一捋才是。同时，还得同东方煜沟通，动笔杆的事情必须依靠他。当然，老汪头也不相信陈春一下子就能够把他说的全部记在脑海里一字不落。于是，他迅速收敛楞表情，本能地点了点头。
“要有书面报告，要有具体数字，要有典范。”陈春见老汪头点头，强调说道。
于是，他找到了东方煜，向东方煜下了死命令，要他必须加班加点把这个材料搞出来，并明确地说，这是陈春局长亲自要的，要扎实，要像模像样。
东方煜听过之后，并没显丝毫紧张，反而不屑地笑了一笑，同时微微地点了点头，一副满不在乎的样子。见状，老汪头急了，紧跟着加重语气，让他上上劲儿，多费点神儿。
其实，这类事情，对于东方煜来说，小菜一碟。东方煜承认老汪头在社会上，有经验，在同人打交道上，有一套，比自己强得多，但是，若论纸上功夫，他老汪头，还不是差上一点两点，毫不夸张地说，是天壤之别。何况，有关这类话题，还是在他主导下的情形，整理起来更是不在话下。
现在，都讲究改革，讲究推广，无论改革得如何，推广得如何，总结是不可少的，哪怕是不甚成功，但总结都应该是成功的。成绩出自总结嘛，人生苦短，稍纵即逝
第26章 改革，改变(2/4)