房子不得用于商业买卖，不得过户和继承，在此员工逝世之后公司收回。
公司员工按照入职的时间分为铁星员工，银星员工和金星员工。
奖金标准是按照星级标准来发放。
奖金的发放标准门槛比较低，只要得到公司新成立的监督部门认可，那就可以得到奖金。
具体到工作方面就是有业绩的提升或者是本月工作态度良好，没有受到投诉或者工作失误举报。
铁星员工一个月可以得到基本工资两倍的奖金。
银星员工可以提升到四倍，金星员工则是夸张的八倍。
所以在公司员工看来，工资是生存必须，奖金才是工作动力。
铁星员工从一星升到五星就可以更换银星，银星员工升到五星可以申请金星员工。
升星的标准除了按时间来算以外，根据工作表现和业绩或者是职务的提升也可以升星。但每年不超过2颗星。
而满五颗银星之后需要申请才可以提升成为金星。
金星的考核基本标准有四条，于公司尽职，于同事和睦，于家庭负责，于社会关爱。
任意一条不能达标都不会升星成功。
而且每个人只有3次机会可以申请。
从铁星升到银星要容易的多，就算是不考虑其他因素，只要年头到了就可以升星成功。
但是从银星升到金星要困难得多，从工作能力到个人品行都需要考核。
虽然升星不易，但是从银星升到金星的好处也是显而易见。
只要你能够成为金星员工，可以说你这辈子就可以衣食无忧
第八十八章 明修栈道暗渡陈仓(2/7)