板是不是疯了。
卢阳看出他的想法，却没有生气。也难怪，这话谁听了都是这个反应。
中国有高科技公司吗？
中国人能够搞高科技吗？
卢阳坚决的回答：“当然！”
沉吟一下，卢阳又道：“人无远虑，必有近忧，不管做什么是，眼光要放长远。如果实在不会做，就像那些做得好的学习。你看，目前公司的人，研发人员才占了5%，而且这些人在我看来连技术员都算不上，充其量是一些组装工人罢了。而国外那些顶级的科技公司，研发人员的比例能够达到20%到30%，这一点是我们要学习的。”
梁远默然，原来的七星电子有员工超过五百人，做技术的只有不到20人。而且，这些人的技术也确实一般。
至于设计人员……要是有设计人员，公司的产品不会如此扑街。
卢阳敲着桌子：“做电子产品，或者说搞科技产品，技术是根本，没有技术，就没有前途。所以，接下来公司将会招聘大量的技术人员，组建自己的研究实验室，搞最前沿的电子技术。按照我的计划，研发人员的比例必须占到全员职工的30%以上！”
梁远被卢阳彻底吓住了：“老板，30%是不是太多了，那个，技术人员的工资可不低……”
卢阳道：“这个我自然明白，这是两年内的任务，不用着急。至于工资的事情，这不是你操心的。不过，在新一款产品推出之前，我们必须把技术人员的比例提升到10%，而且，必须要有高级的技术人才！”
这一下，梁远彻底明白卢阳的用心了。虽然他不知道卢阳这样做能不能
第三十一章目标最强(5/6)