大包大揽。
但眼下问题的关键是，很多隐形的投资，在协议条款上，根本就没办法体现出来。我打个比方吧，你一个月给人家开两万元工资。做一年也不过就是二十多万，你去法院起诉对方赔偿你违约金一千万，那可能吗！脱离实际了都。法院能支持还出鬼了！
这些事情不但我们知道，所有平台几乎都知道这个公开的秘密。这也是为什么这个产业平台这么混乱的原因所在！既然你是好主播，那么你就应该来我们这里来，几十万违约金而已，我们掏了。”
“平台不都这样吗？咱们倒也想去挖角来着，但咱们公司盘子大，员工多，运营成本高。和那些新公司在这方面拼资本，亏得可比赚得多。”
“我不反对副总的意思，可我是这么想的。与其把控制主播流动，放在那些没用的违约金上，还不如专门成立一个法律部，在协议的条款上，查缺补露。最好能把合约细化，详细标注对主播培养方面的投入总数，打造出一副，没有我们培养，就没有你们的样子，给主播们看看。
这样到，时候就算是闹到了法院，相信也会获得更多的支持。
但有一要注意，与其追求违约金那不切实际的总数。还不如限制对方再次从事主播行当的可能性。反正我的意思就一个核心思想！你要是想跳槽，以后就别再想做主播这个行当。去工地背砖头吧！”
周围的高管们听到这，议论纷纷……
赵光荣沉思了一会儿，又看了看公司的高管们，道：“大家的意思呢？”
公司的众高管们你们看看我，我看看你，同时了头，算是同意了这个方案。
第41章 有潜力的新主播(3/4)