产品的车间简直是最合适不过了！杨志对此非常满意。像其它方面，什么新旧程度，舒适度等等，在杨志看来，暂时不考虑，等以后条件好了再说吧。
君不见，前世里杨志他们坐在国际一流的办公大楼里，配备世界最先进的空气调节和全自动采光系统，环境舒适一流，结果在厂里偏重合资公司的情况下，自主品牌不是什么也没搞出来吗？事在人为，杨志相信，在这里绝对能干出点名堂！
地方初步选定了。那人员呢？上报领导后，厂里决定，除了新产品开发小组原有的人员外，根据实际情况，再从全厂其它部门和分厂分公司抽调一批人员充实多经司的力量。
没过两天，这些来自各个不同部门和分厂的人员都来到了老仓库。一听说将来是在这里办公，绝大部分人都是十分郁闷和后悔。MD，昨天领导说得天花乱坠，把这新成立的多经司描述得像一朵花一样，再加上杨志这一年多的名头在厂里可以说是如日中天，这些人一听是在他手下，也就信了。哪知道，过来一看是这样一个破旧仓库！
从古到今，在哪个地方哪个单位也会有些“刺头”一般的人存在。他们要不就是干工作太不行，要不就是时不时给你搞点什么事情出来，或者有的干脆就得罪了领导。这样的人，在领导眼中，自然是那又臭又硬的石头，开展工作的难度就因为这些家伙而大大增加，平时也只能眼不见心不烦。这下好了，厂里发文件要求各部门分厂抽调人员到多经司来，这些部门分厂领导简直是睡着了都要笑醒！按厂里分解的人数，用不了多久就把名单拟定好了。一股脑把这些“刺头”通通给放进了名单。有些部门分厂领导还嫌厂里给的名额不够
第55章 办事不牢(2/4)