在原本的历史中，第一次世界大战爆发后，为了应对潜艇的威胁，建造驱逐舰、猎潜艇等专‘门’的水面反潜作战力量，将成为海军发展的主旋律。
萌总裁要求适应全球型海军发展的需要，推进人才队伍建设。
随着使命任务的拓展和海军装备的发展，全球活动、远洋作战将会成为华国海军常态化的行动方式，这对海军人员的综合素质提出新的要求。
对此，华国海军加大了人才建设的力度，逐步夯实了华国海军崛起的人才基础。
提升人才培养层次。
看一个海军军官是否优秀，再也不能只看他的航海技能和船艺知识是否‘精’湛；未来的海战再也不会只限于单舰作战。只有经过训练，掌握了带有普遍意义的战略原则的指挥官才能胜任。
华军最高海军学院规定学员的学习课程有战术、战略、国际法、海军史和政策等，并把海军史和海军战略作为最重要的课程。
实施新的训练方法。
萌总裁认为，现代军舰是复杂的机器系统，需要训练有素的人员来‘操’作。“大舰巨炮”时代，火炮威力发挥情况很大程度上决定着海战的胜负。
为此，华国海军着重围绕提高火炮‘射’击的效率，革新‘射’击训练的方式方法，取得了明显成效。
运用点标器‘射’击法进行火炮‘射’击训练，并将这种先进的‘射’击方法在华国海军中推广；之后华国海军又发明了“导向‘射’击法”，大大提高了军舰的‘射’击‘精’度。
此外，华国海军还探索开展了实战化训练。
萌总裁要求华
0848 不要怕做试验(1/4)