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第一千零九十章 老部下
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关系很大很大,但有些时候,其实也不是那么大。或者,换句话说,有些时候,一个人的机遇怎么样和基因真的关系不大,甚至可以说是完全没有。

    因为,一般情况下,基因肯定越好就越有用,而且,越是好的基因肯定表现越是出色,越是表现出色,那么,上升通道肯定也就越宽了。只要上升通道变宽了,那么,他的前途也就变得让人向往了。

    只是,这样就一定会过上好日子吗?恐怕未必。或者说,越是这样的人,很多时候越容易遭遇危险。因为,太过优秀了。一个人如果太过优秀了,那么,是很容易遭受到别人羡慕和嫉妒的。

    如果是前者,那么,这个人算是比较幸运的,也是一定会过上好日子的。但大多数情况是后者。毕竟人心在那里。不可能有人大公无私到可以看到别人比自己优秀还只是羡慕,没有嫉妒的。

    如果这种情况发生在一个单位里面那就更明显了。不可能有人会希望一个新来的人在短短几年之内就超越那些老前辈,然后,坐上他们上司的位置吧。这样的话,只会让所有人老人的心里都不痛快罢了。

    不痛快的话,那以后也就麻烦了。那个新人的部下,也就是元老的老人肯定会对他产生很大的抱怨。而只要有了抱怨,那么,他交代下来的任务,想要完成的话,难度就会变得很高。因为,大家没有了要赶快完成任务的热情。

    而这样的热情一直减退下去的话,对整个单位都有不利的影响。一旦老板知道了此事肯定会兴师问罪,只是,老板又会责备谁呢?毫无疑问肯定是新人上司。因为,他虽然已经坐上了中层领导的职位,但毕竟时间太短了。

    换

第一千零九十章 老部下(2/7)
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