只是噱头啊。为的就是能够选拔优秀的人才，如果一开始就说要招募很多人，比如十个人的话，那么，这些年轻人也就不会全力以赴了。
只要他们不全力以赴的去竞争的话，身为面试官又怎么可能看得出来他们到底有多少实力和潜力呢？这些都是招募新人时必须要去注意的问题。如果这些不注意，最后要是招募到了名不副实的新人就不好了。
因为，这样的新人最后非但无法造福团队，还会拖垮团队，成为吊车尾。不过，这样的结局其实也不是没有人可以接受的。如果是心胸比较开阔的人的话，要接受也不是不可能。只不过，一般情况下，这样的人太少了。
比如说石海大人，他就是其中一个，再比如说星球长大人。如果星球长大人不心胸开阔的话绝对不会获得那么高的支持率。还有一点必须要搞清楚，这个心胸开阔的人如果真的存在，或者真的来了，他会不会帮我们还是一个未知数。
倘若他们愿意帮我们，那自然是求之不得了。有了这样的人帮助的话，那么，年轻人要战胜面试官也不是什么不可能的事情，甚至可以这么说，成功的概率会很高很大，要不然的话，反而机会很小。
因此，这种情况下，年轻人都会败北的。不过，这一次的年轻人也不是一般人啊。他能够那么强势肯定是有原因的，比如说实力强，或者说天赋高，要么就是天生的运气好。如果是前面两者的话，或许还有好的办法可以压制，但是运气这个东西却不好压制啊。
换句话说，当运气这个东西一直笼罩在新人头上的话，那个面试官肯定会降价失败的。一旦降价失败的话，那么，他后面的计划也肯定要取笑
第一千一百六十八章 筛选(4/7)