道：“冷总监，我能做到。只是希望公司能给我出具一张类似于Offer的说明文件，这样有利于我说服辅导员和班主任。”
“嗯，这个没问题。那么补贴标准，通过面试和笔试成绩，你可以拿到最高标准的实习补贴，具体是每天150元。你能接受吗？”
唐浩不由暗自兴奋，在他印象里，2004年有同学到新趋势科技实习，补贴标准是90元每天，当时把学校里很多同学都羡慕坏了。如今他整整多拿了三分之二，这笔收入完全可以让他在大学期间过上小康生活了。
“我能接受，冷总监。”
“那么，最后一个问题。毕主管和郝主管都想你加入他们的研发小组，你的意见，更倾向于哪一边？”
唐浩沉吟着道：“冷总监，他们哪一个项目小组的研发任务更重一些呢？”
冷秋月优雅灵巧地转着签字笔道：“相比较而言，毕主管的研发小组任务更重一些，他们会经常申请周六加班。你要知道，新趋势科技是美资企业，并不提倡加班文化。周一到周五的工作时间，都严格执行国家规定。”
“既然这样，我选择加入毕主管的研发小组。”
冷秋月一愕，顿时明白过来。随即拿出一份实习合同递给唐浩道：“你看看，如果没问题的话，就在下面签字，明天就可以过来实习上班了。”
在新趋势科技公司多逗留了一个小时，唐浩不仅拿到了临时的实习证件，而且如愿以偿地拿到一份加盖人资部公章的临时Offer。有了这份Offer，他就有把握说服老翟，不去参加枯燥的军训活动了。
回档后的第一个目标，
第6章 最高补贴标准(3/4)