。”安扬并不急，光是这一般水准已经能抢走很多市场了，没必要马上赶尽杀绝。
安氏科技公司在组建当中。
安扬租用了市中心一处写字楼的12层，请人设计了公司的标志、文化墙；购入大量的服务器，组建了公司官网；再将招聘信息挂到网络上，大量吸收从事软件开发、翻译等员工。
至于公司高层人员，安扬委托猎头公司，寻找一到两位总经理级别的，他本人懒得在商业上费脑筋，做个董事长就好。目前先兼任，等找到合适替代者就卸任，他的终生职业是管理者。
公司的信息也挂在了往上。
安氏科技公司，注册资金2000万，业务面向软件、硬件等领域，员工数量目前为零，老板、司机和大门保安都是安扬自个儿不过情况很快就得到了改变，应聘的员工不断前来。
虽然2000万规模的公司不大，但对于一些刚毕业出社会，或者希望换更好工作的人，都是一个理想目标。因为安扬开出的薪资不低，对应聘者是一个巨大的吸引力，简历纷纷奉上。
安扬也是混办公室多年的老油条了，对招聘轻车熟路，基本面谈几分钟就有把握。他当前主要需要软、硬件的维护人员，几名财务人员，这是公司运作不可缺的；还有些翻译人员，校准用。
新公司没有挑剔权，员工是骡子是马得溜溜后才懂。
两天时间收下十来个人，基础差不多齐全，就是还缺些中高层的领导想什么来什么，下午这轮招聘，有几位是奔着管理层来的，只是说不上有多少亮点，恐怕得矮个子里选将军。
“下一位。”安扬翻阅着简历。
第017章 划时代产品(3/5)