离打理这方面的事务，既然他都开口了，云离就由得他去发挥，有他和黄大国操持，这方面暂时都没有什么问题。
运输部门的负责人自然就是黄立了，现在庄园里拥有一定数量的农用设备，包含车辆和这些器械都归运输部门管理，而且运输部门的职责不限于给客户运送产品，庄园内的运输任务也由他们负责，按现在运输部门的人员来看人手还是足够的，但以后发展下去就很难说了，特别是现在的运输部里，有好些人手将会调离到其它岗位上。
现在周媚已经很少亲自去送货了，她的主要精力都放在了跟各个合作商的沟通协商上，给庄园争取来最大的利益，按她的能力也不应该屈就在送东西上面，为此云离新开设一个营业部，专门处理与合作商方面的沟通事宜，最重要的当然是关于收购价格方面的商讨，成立这个营业部十分有必要。
最近这段时间徐向明都在跟周媚学习，他不太擅长交际谈事，但跟着打打下手还是干得不错的，他也很愿意去学习新东西，另外一个司机强子就比他强多了，强子的性格本就适合干这种事情，而且他以前在收购站工作的时候，就是要跟各种农户打交道，有周媚教路，他在这应酬言商方面越来越得心应手。
为此，云离按照他们的意愿，把强子和徐向明都调到营业部帮周媚，周媚还有人手需要的话，她自己可以去找，云离也能为她提供，这个部门关系着庄园的收入上限，云离不给他们什么压力，但只求在招商方面要确保客户是靠谱的，他不想给斑鹿庄园这个金漆招牌蒙尘，利润要追逐，但格调不能降。
运输部一下子少了几个得力帮手，但暂时影响还不大，接下来庄园
第四百二十二章 人事框架(2/5)