迎，稳定性和效率最高的软件。
但那只是一个音乐编辑软件而已啊，像是三维游戏引擎这么一个东西。哪怕用时下最流行，编写时效率最高的引擎来写，想要写出一个好用的游戏引擎，都是一个费时费力的事情。更何况用汇编语言来写呢。
当然了，电子游戏联盟没有用机器码来写三维游戏引擎，已经是很给面子的事情了。
不然，他们真的要写到天荒地老去了。
更倾向于使用落后的技术，不喜欢运用新的技术，这几乎就是日本游戏企业，在二十一世纪的表现了。
比如说，美国的企业，例如顽皮狗，他们已经开始大规模使用动作捕捉技术了。
而日本的企业，还在沉迷于卡通式的人物形象。甚至，能够和吉普力，或者是鸟山明合作。搞出一个人设什么的，就成为他们宣传的首要重点了。
要知道，现在许多日本游戏企业招聘新人时候的考试内容，可以用奇葩来形容。
大多数游戏企业。明明白白的说了，我们需要的是有一定可塑性的员工。需要的是螺丝钉，而不是别的什么。
而在日本企业内部，流行的教育方式，也还是师徒模式。师傅带徒弟。前辈带后背的模式。
相较于美国大批量培养的教育模式，简直就是农业时代和工业时代的差别。
还有，就是因为随着电子游戏行业，除了千叶游戏之外，日本本土的企业，基本上都开始萧条了。
因此，薪酬待遇这在降低，甚至已经达到了东京最低工资的水准。因此，召到的人到底是什么水平，也是可以想象的了。、
第九十七章 衰落(4/8)